4月22日，山東天意機械股份有限公司對新入職的90多名新員工進行了入職培訓，開啟了職業生涯的全新征程。公司人事部領導親臨培訓現場，傳達了公司管理層對新員工的期望和重視，對新員工提出了工作要求和指導。
新員工入職培訓營遵循幫助新員工實現“三個轉變”的目的：即思維的轉變、環境的轉變和身份的轉變。持續1天的培訓共分為六個部分，即軍事體能訓練、參觀工廠現場、企業制度和文明禮儀、企業概況及企業文化、生產工藝培訓、生產知識和安全培訓。
新員工們經過1天的培訓，在緊張的學習氛圍中，對公司有了更為全面深入的了解。學員們普遍反饋這次培訓營引導及時、內容豐富，從課程設置、授課講師的選擇到具體培訓的細節安排，處處體現了天意機械各級領導的重視以及人文關懷，堅定了他們與天意機械攜手發展、共建成就的信心。
天意機械致力于構建學習型組織，一貫重視人力資源的培育，相信擁有更多的人才，天意機械的發展將會繼續保持穩中有進的態勢，為實現高質量發展打下堅定的基礎。
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